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当别人有了错误,什么时候指出来合适?

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论坛元老

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发表于 2021-7-5 06:26:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
有一位小和尚在大众做功课的时候,负责每天敲木鱼,敲了一年。

在寺院里,敲木鱼的板点是很讲究的,敲错了,一般情况下都要受到管事的人的苛责,为的就是让寺院里更有规矩、更有序。当时,这个寺院的小和尚都是新出家的,大家对什么才是正确的板点都不太清楚。

有一天,方丈告诉小和尚:“你的一个板点敲错了,去年就错了。”小和尚很震惊,问:“师父,我错了一年,去年您为什么不告诉我?”

方丈说:“还是今年告诉你比较合适。”

小和尚说:“那师父您为什么要让我错一年呢?”

方丈笑而不答。


这个故事告诉我们,生活中,不要轻易去苛责别人,对别人的劳动抱以指责和不满的态度。

当然,这种做法也可以用“负责任”“严格要求”等说法来遮掩它的弊端,实际上,这是对缘起现实的不了解。

在一个团队里,一个人的成长需要时间,一件事情的成功需要很多条件,需要很多性格、能力不同的人来共同完成。

这个世界上没有完美的事情,只有各种因缘的组合。

好的因缘组合在一起就有好的结果,不好的因缘组合在一起就会是不好的结果。

把握好缘起的时机,才是我们好好修行和做成事的关键。
生活、工作、学习也是如此,当别人有了错误,即使自己知道,也不能直接指出来,要看因缘,他那个阶段可能经不起否定,经不起批评,心力本来就弱,再加一些压力,可能就不行了。

那个阶段,可能就需要各种的鼓励、各种的肯定,甚至错了也肯定,至少不要去打击和否定他。

因缘时机成熟了,再指出他的问题,帮助他改正,就能收到效果。

我们常常讲慈悲心、利人心,前提都是要对自己的心、他人的心以及各种时空因缘有把握,不计较一时一地的是非对错,不去追逐所谓的完美。

知道自己的目标和方向,就知道什么事该做,什么事不该做;怎么做,做到什么程度。

一切了然于胸。

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